・チームの成果最大化には「心理的リソース」という精神的エネルギーの管理がカギとなりますが、多くの組織ではその重要性が見過ごされています。 ・株式会社コーチェット代表取締役の櫻本氏は、現代の組織環境は方向性の多様化や変化への適応により、特にリーダーの心理的リソース消費が増大していると指摘します。 ・リーダーは消耗サインを見逃さず、無駄遣いを防ぎながら積極的に増やす4ステップを実践することが求められて ...

・野党の批判が「悪口」と呼ばれる風潮が広がり、職場でも正当な指摘が封じられつつあります。 ・ 組織開発の勅使川原真衣氏は、「態度主義」が蔓延する現在、批判を悪口とラベリングする動きが権力側の秩序を守る論破術になっていると指摘します。 ・ ...

・「1つのことにフルコミットせよ」という価値観は日本で根強いが、それが多くの人を不幸にしているとも言えます。 ・ 吉田尚記氏は、東大大学院での学びを通じ、現在はフルコミット至上主義の風潮が強まる中、「やり散らかす」人が生きづらさを感じていると指摘します。 ・ 寄り道や複数の関心を持つことは生存戦略になり得るため、「やりたいことを積み重ねる」発想へのシフトを考えてみるのが重要と説きます。 聖教新聞の ...

【3行要約】・部下の成長を促したいと思いながらも、つい先回りして指示を出してしまう上司の悩みが増えています。・戸田久実氏は「なんでも先回りする上司のもとでは、部下はただの作業者になる」と警鐘を鳴らします。・上司は「答えを与える人」から「伴走 ...

【3行要約】・商社は新卒・キャリア採用ランキングで常に上位の人気業界ですが、求められる人材像が大きく変化しています。・伊藤忠商事で22年間人事を担当した佐野智弘氏は「トレーディングから事業投資へのシフトで多様性が重要になった」と指摘。・就活 ...

・50歳でのフェス主催や東大大学院進学など、吉田尚記氏の多彩な活動は、「年齢の壁」を感じるビジネスパーソンへの問いを投げかけます。 ・ 『邪神ちゃんドロップキック』プロデューサーの栁瀬氏の影響で大学院へ進んだ吉田氏は、オタク30年の経験を研究や民泊構想に活かし始めています。 ・ 「やり散らかす」姿勢が新たな接点を生むという吉田氏の生存戦略は、フルコミットに縛られがちな読者に別の選択肢を示しています ...

・スパイ防止法の議論が夏にも本格化する一方、国民の自主規制を招く危険性が注目されています。 ・ 中島岳志氏は、戦前の軍機保護法改正後に見せしめ逮捕が忖度の連鎖を生んだ歴史を踏まえ、「監視されている」という意識こそが最もローコストな支配装置だと指摘します。 ・ 市民・メディア・学者は「普通の人は大丈夫」という言葉に安心せず、誰が「普通」を定義するのかを問い続け、権力側の透明性を厳しく監視すべきです。

・選挙権は憲法上の権利として知られていますが、2回の引っ越しで投票できなくなる“制度のバグ”が問題視されています。 ・ 弁護士を目指す司法修習生・井上氏は、非正規雇用増加などで転居が増える現代に、10年近く放置された欠陥制度を違憲と提訴しました。 ・ ...

機械器具セグメントは、自動車電装関連・医療組立ともに堅調に推移し、売上高は前期と比べ14.4パーセント増加し、35億7,100万円となりました。利益は、前期と比べ12.8パーセント増加し、4億1,400万円となりました。

・ワークライフバランスが優れた働き方で知られる国、フィンランドを長年取材されているライター、翻訳家の堀内都喜子氏に、日本における持続可能な働き方のヒントを聞きました。

・2026年、Omakase AIを展開する清水氏は音声AI・ロボット・新技術すべてに挑む「全張り」戦略を宣言しました。接客だけでなく、あらゆる音声AIユースケースを開拓します。

【3行要約】・英語学習で多くの人がつまずく「英単語の暗記」ですが、努力と根性では続かないという問題があります。・英語講師の根岸貴規氏は、1回で覚えようとする完璧主義が失敗の原因だと分析しています。・毎日200単語を高速で回し、声に出して習慣 ...